Girl Scouts make Cookies! Chyba nie tylko?

cookies

No dobra, to nas trochę podłamało. To znaczy te z nas, które wiedzą, o co chodzi w metodzie harcerskiej. Jeszcze w Tel-Avivie Hana pytała w ambasadzie (a nie jest skautką), co właściwie te amerykańskie skautki robią? Dowiedziała się tylko jednego: robią ciasteczka.

Spotykamy się z Karen Scheuerer, z Global Action Girl Scouts of the USA. Program amerykańskich skautek ściśle odpowiada wyzwaniom współczesności. Karen zajmuje się min. integracją globalnej edukacji z planem pracy skautek, tak, by brały udział w nowoczesnych, eksperymentalnych sposobach uczenia się. Karen jest skautką, w przeszłości, jako wolontariuszka, przez rok była w Chełmnie, na wschodzie Polski, gdzie uczyła angielskiego.

Girl Scouts

The Girl Scouts of the United States of America (GSUSA) jest młodzieżową organizacją dla dziewcząt w Stanach Zjednoczonych i za granicą. GSUSA określa się jako wyjątkowa w świecie organizacja zajmująca się wyłącznie dziewczętami. Celem jej działania jest wzmocnienie pozycji dziewcząt i uczenie ich wartości, takich jak: uczciwość, sprawiedliwość, odwaga, współczucie, charakter, siostrzeństwo, zaufanie i aktywność obywatelska, poprzez obozowanie, pracę społeczną, naukę pierwszej pomocy oraz zdobywanie odznak i nabywanie innych umiejętności praktycznych. Osiągnięcia skautki są uznawane poprzez awans na wyższą rangę i różnego rodzaju nagrody. To, co amerykańskie skautki cieszy najbardziej, to rozwój dziewczynki, która przychodzi do drużyny niesamodzielna, a w miarę pracy staje się aktywną uczestniczką różnego rodzaju działań.

Żeński ruch skautowy powstał w Ameryce w 1912 roku. obecnie liczy 2,5 członkiń i 1 wolontariuszek. GSUSA należą do WAGGGS-u, który liczy 10 milionów członkiń w 145 krajach świata.

Marka: skautki

Karen mówi nam, że amerykańskie skautki to marka, która kojarzy się bardzo pozytywnie – z określonym sposobem wychowania, z wartościami, gotowością do budowania obywatelskiego społeczeństwa, uczciwością i pracowitością. Na tej marce amerykańskie skautki budują swoją pozycję – pracując z politykami przy opracowywaniu programów edukacyjnych, prozdrowotnych i związanych z ochroną środowiska. Są rozpoznawalne wśród biznesmenów, mogąc liczyć na wsparcie. W lokalnych społecznościach są znane i chętnie angażują się w działania innych organizacji.

Markę skautek, prawie od początku buduje akcja sprzedaży ciasteczek. Ja nie do końca rozumiem, o co w tym chodzi. Ale może Wam się uda: Obejrzyjcie WHAT CAN A COOKIE DO?

System, metoda, cele

System organizacji pracy drużyn jest inny niż u nas. Skautki pracują w drużynach na 6 różnych wiekowo poziomach. Drużyny prowadzą wolontariuszki, czyli mamy skautek. Mamy zmieniają się, niektóre z nich organizują zajęcia w mieście, niektóre wyjeżdżają z dziewczynkami na biwaki i wycieczki w teren. Jak mówi Karen, do 15 roku życia większość dziewczynek jest w skautkach, potem zaangażowanie dramatycznie spada, do 1% w grupie wiekowej. Pytam, czy mają jakieś metody zachęcania uczennic liceów i studentek do pozostania w ruchu i pracę z młodszymi. To jest, zdaniem Karen, olbrzymie wyzwanie i jedna z podstawowych bolączek amerykańskich skautek.

Spot zachęcający potencjalne wolontariuszki do włączenia w działania skautek: http://www.youtube.com/watch?v=_tpEA-uvJuk.

To co jest naczelnym celem ruchu, to, mówiąc najprościej, podejmowanie przez dziewczyny wychowane w drużynach wyzwań i przewodnictwa w dorosłym życiu. Skautki chcą awansu społecznego dziewczynek, umożliwienia im, poprzez wzmocnienie samoświadomości i rozwoju kompetencji, współuczestnictwa w sprawowaniu władzy na równi z mężczyznami, gotowości do kreowania rzeczywistości.

http://www.girlscouts.org/today/web_video.asp

Program pracy gromad i drużyn opiera się na trzech filarach: odkrywania siebie (rozwijaj się, zdobywaj umiejętności, szukaj dla siebie wyzwań, rozwijaj myślenie krytyczne), współdziałania (współpracuj, staraj się rozwiązywać konflikty, nawiązuj kontakt ze społecznością, z której pochodzisz) i podejmowania aktywności (rozglądaj się, sprawdzaj, czego potrzebuje twoje otoczenie, rozwiązuj problemy, ucz się od innych, wzmacniaj różnorodność). To wszystko ma prowadzić do rozwijania możliwości liderskich dziewcząt.

Program został opracowany na podstawie wcześniejszych badań. Wynikło z nich, że:

·         7/10 dziewczynek deklaruje, że chce przewodzić, będąc świadomą swoich przekonań i wartości

·         6/10 dziewczynek  jest przekonana, że chce być kimś kto zmienia świat na lepsze.

Czy Amerykanki różnią się w tym od Polek? Badań porównawczych pewnie nie ma, ale możecie przeprowadzić sondy na ten temat w swoich gromadach i drużynach. Pytacie w ogóle swoje zuchny i harcerki czy chcą zmieniać świat?

Wśród obecnych kongresmenek 70% to skautki. Skautkami były aktorki, profesorki, lekarki, dziennikarki, biznesmenki i działaczki ngo. Takie, które są rozpoznawalne przez wielu Amerykanów. To znakomite zaplecze do pozyskiwania wsparcia, ale również, do stawiania za przykład, jako dowód, że świat można zmieniać.

61% amerykańskich dziewczynek myśli o sobie, że są liderkami. Co dzieje się z nimi w dorosłym życiu, że tracą to poczucie, że usuwają się w cień zostawiając mężczyznom pole do działania? O to pytają amerykańskie skautki.

Podobałoby Wam się takie stawianie wyzwań przed harcerstwem? Zgadzacie się, że to ważne?

http://www.youtube.com/watch?v=tZR54RURlGk

Jeśli chcecie więcej, szperajcie. Zacząć można tu: http://blog.girlscouts.org/.

Informacje o programie i metodach możecie znaleźć tu: http://www.girlscouts.org/gsle/, krótko i  przejrzyście.

O programie sprzedaży ciasteczek przeczytacie tutaj: http://www.girlscoutcookies.org/

A może to dobry pomysł na przedświąteczne zbiórki zastępów? Na robienie ciasteczek, nie na sprzedaż, tylko np. jako prezenty, dla rodziców, dyrekcji szkoły, nauczycieli czy organizacji, z którymi współpracujecie? Pomyślcie o tym.

Jedna z mnóstwa stron z przepisami na ciasteczka skautek: http://www.chow.com/food-news/55469/make-your-own-girl-scout-cookies/

Swoją drogą, świetne mają te multimedialne materiały, prawda? I ta radość, kolory, beztroska, których nam tak często brakuje.